Ajándékok az iskolakezdéshez? A NAV világossá tette, hogy mi engedélyezett és hogyan érdemes eljárni!
A támogatás jelentős változásokhoz vezethet sokak életében. A munkáltatók a dolgozóik iskolakezdését egy apró, de kedves ajándékkal segíthetik, így hozzájárulva a zökkenőmentes tanévkezdéshez.
A munkáltatók is hozzájárulhatnak dolgozóik iskolakezdési költségeihez egy rendkívül egyszerű és kedvező adózású juttatási formával, amelyet csekély értékű ajándéknak nevezünk - tájékoztatott a Nemzeti Adó- és Vámhivatal. Ezzel a lehetőséggel a munkavállalók számára nem keletkezik adófizetési kötelezettség, tehát semmilyen közterhet nem kell viselniük.
Milyen szabályok vonatkoznak a csekély értékű ajándékra?
Ezt a kedvezményes adózású juttatási formát a munkáltatók felajánlhatják a szülőknek, illetve közvetlenül a tanulóknak is, különféle termékek, szolgáltatások vagy utalványok formájában. Lényeges megemlíteni, hogy az ilyen juttatások értéke nem lépheti túl a minimálbér 10%-át, ami idén 29 080 forintot jelent.
A NAV hangsúlyozta, hogy a juttatónak felelőssége van abban, hogy nyilvántartást vezessen a csekély értékű ajándékokról.
Kit terhelnek ilyenkor az adófizetési kötelezettségek?
A NAV legfrissebb közleménye szerint a csekély értékű ajándékok esetében világossá vált, hogy ki viseli a közteherfizetési kötelezettséget. Fontos hangsúlyozni, hogy a juttatásban részesülő szülők számára nem keletkezik adókötelezettség, így ez a teher kizárólag a munkáltatót terheli.
Ha az iskolakezdési támogatást pénzbeli formában nyújtják, akkor ez a juttatás - függetlenül az összeg nagyságától - munkaviszonyos jövedelemnek minősül, így adókötelezettséggel jár.
