A céges ajándékok adózása egy izgalmas és összetett téma, amely számos vállalkozást érint. Fontos, hogy a cégek tisztában legyenek a jogszabályokkal és az adózási kötelezettségekkel, hogy elkerüljék a nem kívánt meglepetéseket. Általában a céges ajándék
Napjainkban a vállalatok egyre inkább felismerik, hogy a partnereik és munkavállalóik megajándékozása nem csupán egy gesztus, hanem a köszönet kifejezésének is kiváló módja. Ezzel a lépéssel nemcsak az egész éves együttműködésüket értékelik, hanem erősítik a kapcsolatokat is. Az ajándékoknak érdemes tükrözniük a cég filozófiáját és értékeit, miközben örömet okoznak a megajándékozottaknak. A karácsonyi ajándékok között lehetnek különféle termékek és szolgáltatások, de a kizárólag ezekre váltható utalványok is egyre népszerűbb választásnak számítanak. Ebben az összefoglalóban az utalványok ajándékozásának előnyeit és lehetőségeit járjuk körbe.
Az adóztatás területén közös jellemző, hogy a magánszemélyek bevételének, amely az adókötelezettség kiszámításának alapját képezi, a névértéket kell alapul venni, nem pedig a kedvezménnyel csökkentett bekerülési értéket.
Vizer József, a Grant Thornton Hungary adózási üzletágának vezetője felhívja a figyelmet arra, hogy az üzleti ajándékok, amelyek a juttatásokat érintő szakmai, hivatali, diplomáciai vagy vallási kapcsolatok keretében kerülnek átadásra – beleértve például a repülőjegy utalványokat is – nem terjednek ki összegkorlátra, és "egyes meghatározott juttatás"-nak minősülnek. Ez azt jelenti, hogy ha egy vállalat repülőjegy utalványt ajándékoz, akkor az utalvány névértékének 1,18-szorosát kell figyelembe venni, mely után 15% személyi jövedelemadót (Szja) és 13% szociális hozzájárulási adót (Szocho) kell megfizetni. Így a teljes adóterhelés az utalvány névértékének 33,04%-át teszi ki.
