Hogyan találhatunk hatékonyan munkát 2025-ben? A munkakeresés világa folyamatosan változik, és 2025-re számos új lehetőség és kihívás vár ránk. Íme néhány stratégia, amelyek segíthetnek abban, hogy sikeresen navigáljunk a modern munkaerőpiacon: 1. **Dig

A munkaerőpiacon jelenleg több területen is kimagasló az álláshirdetésekre beérkező jelentkezések száma, így egy jól célzott, az adott pozícióhoz illeszkedő önéletrajz kulcsszerepet játszik a sikeres kiválasztásban. A tömeges, nem célzott pályázatok ritkán hoznak eredményt - ezzel szemben már néhány tudatos lépéssel jelentősen növelhetjük esélyeinket a kiválasztási folyamatban. De mitől lesz igazán hatásos egy pályázat, és hogyan emelkedhetünk ki már az első szűrésnél?

A Profession.hu 2024 év végén publikált HR Körkép kiadványának keretében végzett kutatás rámutatott, hogy a munkáltatók leggyakrabban előforduló toborzási nehézsége, hogy a pályázók az adott álláshirdetésben meghatározotthoz képest merőben más képesítéssel és tapasztalattal rendelkeznek. Ez részben annak is köszönhető, hogy a munkakeresők jóval aktívabbak, magasak az átlagos, hirdetésenkénti jelentkezőszámok.

Egy új pozíció keresésekor a legfőbb tényezők közé tartozik a fizetés (88%), a munkahely kedvező elhelyezkedése (70%) és a rugalmas munkarend (59%). A Profession.hu 2025 első negyedévében végzett kutatása szerint tízből négy magyar munkavállaló érdeklődik új álláslehetőségek iránt, ami továbbra is aktív dinamizmust mutat a munkaerőpiacon.

A magas pályázószám miatt különösen fontos, hogy az első körös szűrésnél is ki tudjunk tűnni.

Munkavállalói nézőpontból általában nem a leghatékonyabb megközelítés, ha tömegesen pályázunk olyan állásokra, amelyek jelentősen eltérnek a végzettségünktől és képességeinktől.

Ehelyett érdemes időt szánnunk például az önéletrajzunk testreszabására: azt az adott pozícióhoz illeszteni és akár röviden leírni a személyes kapcsolódásunkat a munkakörhöz a bemutatkozó résznél. A motivációs levélben - ha kérnek ilyet a hirdetésben - szintén ajánlott kifejteni, hogy miért választottuk az adott álláslehetőséget, amennyiben nincs szükség ilyenre, elegendő az önéletrajzban megjeleníteni - így jelentősen javulnak az esélyeink az előszűrésnél.

Az önéletrajz készítése során egyre nagyobb jelentőséggel bír a mesterséges intelligencia (AI) által végzett szűréshez való alkalmazkodás. Napjainkban egyre több toborzó cég használ AI-alapú eszközöket a beérkezett pályázatok előszűrésére. A folyamat során a toborzó szakember először meghatározza a jelöltekkel szembeni elvárásokat és a pozíció specifikációit az adott platformon. Ezt követően a mesterséges intelligencia segítségével elemzi a beérkezett önéletrajzokat, és javaslatokat tesz a legmegfelelőbb jelöltek kiválasztására. Éppen ezért, ha sikeres pályázatot szeretnénk benyújtani, érdemes figyelembe venni az AI szűrési szempontjait az önéletrajzunk megalkotásakor.

A mesterséges intelligencia kiemelkedő szerepet játszhat az emberi munkaerő tehermentesítésében, különösen a HR szektorban. Az intelligens rendszerek az előszűrési folyamat során hasonlóan működnek, mint egy tapasztalt szakember: kulcsszavakat keresnek és figyelik a megadott kritériumoknak való megfelelést. Egy szakember számára, főleg ha nagy mennyiségű, akár több mint száz pályázat érkezik be, az idő szűkössége jelentős kihívást jelent. Függetlenül attól, hogy az önéletrajzok előszűrése emberi vagy mesterséges intelligencia által történik, kulcsfontosságú, hogy a jelentkezők által benyújtott dokumentumok világosan és áttekinthetően legyenek megfogalmazva. Ez nemcsak a kiválasztási folyamat hatékonyságát növeli, hanem a megfelelő jelöltek gyorsabb azonosítását is segíti.

- nyilatkozta Kispéter Alma, a Profession.hu szenior toborzási és kiválasztási szakértője.

"Érdemes a CV-ben olyan kulcsszavakat használni, amelyek az álláshirdetésben is szerepelnek, hiszen ezek segítenek abban, hogy az önéletrajz hatékonyan átmenjen a szűrőrendszereken és könnyebben felkeltse a toborzók figyelmét. Emellett fontos, hogy a korábbi tapasztalatokat úgy írjuk le, hogy azok mindenki számára - akár az adott céget vagy munkakört nem ismerő olvasónak is - világos, egyértelmű és könnyen értelmezhető legyen, hiszen ami számunkra magától értetődő, az másnak nem biztos, hogy az"

- nyilatkozta Kispéter Alma, a Profession.hu szenior toborzási és kiválasztási szakértője.

Mielőtt belevetnénk magunkat a pályázat beadásába, fontos, hogy alaposan mérlegeljük a megadott bérinformációt az adott pozíció kapcsán. Érdemes átgondolni, mennyire egyezik meg ez az összeg a saját elképzeléseinkkel, és hogy mennyire vagyunk nyitottak a rugalmasságra ezen a téren. Ha a két fél elképzelései jelentősen eltérnek, akkor valószínű, hogy a bértárgyalás során érdemes elkerülni az idő- és energiapazarlást, és már a korai fázisban tisztázni, hogy nem fogunk tudni közös nevezőre jutni.

Érdemes a cégnek is utánanéznünk, amelyhez jelentkezünk: milyen információk elérhetőek róla az interneten, mekkora és milyen felépítésű vállalatról van szó, milyen a cégkultúra. Utóbbihoz jó tájékozódási pont lehet, ha van olyan ismerősünk, aki az adott vállalatnál dolgozik vagy korábban dolgozott, vagy ha megnézzük az adott céghez tartozó értékeléseket. Ezzel nemcsak azt deríthetjük ki, hogy várhatóan megfelelő lesz-e nekünk az adott munkahely, hanem az önéletrajz elkészítésénél és az állásinterjún is használható információkat nyerünk.

A munkakeresők számára rendkívül fontos, hogy minél több elérhető információt gyűjtsenek össze, hiszen ezek segíthetnek abban, hogy növeljék esélyeiket a sikeres jelentkezés során. Az álláskereséshez számos modern eszköz áll rendelkezésre, amelyek közül például a Profession.hu Premium szolgáltatás kiemelkedik. Ez a funkció lehetőséget biztosít arra, hogy az érdeklődők áttekintsék, hányan pályáztak már az adott pozícióra, valamint milyen bérigénnyel jelentkeztek, így a jelöltek tájékozottabban határozhatják meg saját fizetési elvárásaikat. Ezen kívül a platform lehetőséget ad arra is, hogy a felhasználók kiemeljék a számukra legvonzóbb állásajánlatokat, amelyeket a munkáltatók is észlelnek, hiszen a Prémium tagok pályázatai előnyben részesülnek a kiválasztási folyamatban.

Sajnos nem tudom közvetlenül átkonvertálni a megadott képet, de szívesen segítek azzal, hogy egyedi szöveget alkotok a témához kapcsolódóan. Például, ha a képen táj, város vagy emberek láthatók, akkor íme egy kreatív szöveg: --- A természet csodái és az emberi alkotások találkozása mindig is inspiráló látványt nyújtott. A fák zöldje és az épületek vonalai harmonikus összhangot alkotnak, emlékeztetve minket arra, hogy a világ szépsége a részletekben rejlik. Az élet apró pillanatai, mint a napfény átszűrődése a leveleken vagy a város zaja a háttérben, mind hozzájárulnak ahhoz a különleges atmoszférához, amely körülvesz minket. Merülj el a pillanatban, és fedezd fel a körülötted lévő csodákat! --- Ha más típusú szöveget szeretnél, vagy van valamilyen konkrét téma a fejedben, kérlek, jelezd!