Megérkeztek az első nyomon követhető ESG jó gyakorlatok a magyar vállalatok világába.

Az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) elvek iránti elköteleződés egyre inkább a hazai kis- és középvállalkozások (kkv) működésének középpontjába kerül. Ezt a tendenciát a Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség (MGFÜ) által végzett legújabb ESG felmérés is világosan tükrözi. A kutatás célja, hogy feltérképezze azokat a vállalkozásokat, amelyek már elindultak az ESG felkészülés útján, különös figyelmet fordítva azokra, akik a Modern Mintaüzem Program keretében tevékenykednek.

A válaszadók 90%-a kis- és középvállalkozás, amelyek különféle iparágakat képviselnek, mint például a fémmegmunkálás, alkatrészgyártás, szerszámgép-nagykereskedelem, orvosi eszközgyártás, valamint háztartási textília és konfekcionált textiláru gyártás.

Fontos kiemelni, hogy ez a kutatás nem az ESG-vel még nem foglalkozó vállalkozásokat kérdezte arról, hogy hallottak-e már a vállalati fenntarthatóságot kódoló három betűről, hanem kifejezetten azokat a vállalatokat vizsgálta, amelyeknek már van értékelhető múltjuk (track record) legalább az ESG bizonyos részterületein.

A vállalkozások körülbelül 75%-a már szembesült azzal a kihívással, hogy megrendelőik részéről fenntarthatósági kérdőívet kellett kitöltenie beszállítóként. Bár sok cég igyekszik beépíteni a fenntarthatóságot a stratégiájába és mindennapi működésébe, a kis- és középvállalkozások között csupán egyetlen egy volt olyan, amely tapasztalattal bírt a fenntarthatósági jelentések elkészítésében.

A kutatás rávilágított arra is, hogy a vállalkozások kevesebb mint kétharmada rendelkezik olyan internetes felülettel, ahol kifejezetten a fenntarthatósági teljesítményüket, tevékenységeiket és vállalásaikat mutatják be - ezek azonban nem adnak teljes képet az adott cégről. Az ESG szoftverek használata nem elterjedt a cégek körében, ugyanakkor rendelkeznek olyan vállalatirányítási rendszerekkel, amelyek támogatják az ESG egyes részterületeit.

Fókuszterületként kezelik az energetikai és a hulladékgazdálkodási - körforgásos gazdasághoz kapcsolódó - megoldásokat, valamint a társadalmi pillérben a családbarát működést, a munkahelyi egészséget, a biztonságot és a munkavállalói elkötelezettség növelését. A vállalatirányítási pillérben mindenkinél az etikus üzleti magatartás kapott maximális prioritást.

Természetesen, íme egy egyedi megfogalmazás a megadott forrás alapján: "Származási alap: Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség, ESG Szakterület"

A legtöbb iparágban még rengeteg lehetőség rejlik a fejlődésre és a kapacitás növelésére. Ritkán találkozunk olyan cégekkel, ahol a fenntarthatóság vagy az ESG (környezeti, társadalmi és irányítási) területnek önálló felelőse lenne, akinek a munkaköri leírásában kifejezetten ez a feladat szerepel. Ezen kívül, a vállalatvezetők és alkalmazottak célzott ESG-képzéseken való részvételi arány is meglehetősen alacsony. A külső fenntarthatósági tanácsadók igénybevétele szintén nem elterjedt gyakorlat; a cégek inkább a belső erőforrásaikra építenek, próbálva kihasználni a meglévő tudást és tapasztalatokat.

Örömteli hír, hogy a résztvevők többsége elkötelezett a tartós civil együttműködés mellett, és a saját lehetőségeikhez igazodva aktívan hozzájárulnak a helyi közösségek fejlődéséhez.

Természetesen, íme egy egyedi megfogalmazás a megadott forrás alapján: "Származási alap: Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség, ESG Szakterület"

Általánosan megállapítható, hogy a fenntarthatósági intézkedések gyakran a tulajdonosok vagy cégvezetők elköteleződéséből erednek, amely a számunkra legfontosabb értékek köré épül. Az ilyen intézkedések mögött ritkán található átfogó stratégia; sokkal inkább a gazdasági szempontok vezérlik őket, mint például az energiaköltségek csökkentése. Ezen kívül a kockázatelemzés és a stratégiai tervezés általában nem kap elegendő figyelmet.

Természetesen, íme egy egyedi megfogalmazás a megadott forrás alapján: "Származási alap: Magyar Gazdaságfejlesztési Ügynökség, ESG Szakterület"

A vállalkozások számára elengedhetetlen a megfelelő támogatás a tényleges helyzetük feltérképezésében, az ESG-fejlesztési irányvonalak meghatározásában, a szállítói kérdőívek kitöltésében, valamint a jövőbeli ESG-beszámolók elkészítésében.

Az MGFÜ a tavaszi időszakban tervezi, hogy megosztja a legjobb gyakorlatokat más vállalkozásokkal. A bemutatásra kerülő példák széles spektrumot ölelnek fel, beleértve a körforgásos üzleti modelleket, fenntartható építészeti megoldásokat, erős helyi együttműködéseket, valamint befogadó és családbarát vállalati kezdeményezéseket. Emellett a környezetbarát, műanyagmentes csomagolási megoldások és a megújuló energia hasznosításának innovatív példái is helyet kapnak a palettán.

Az ESG-vel kapcsolatos vállalkozásokat érintő további információkért, például a képzési lehetőségekről és a szabályozási tudnivalókról, kérjük, látogassanak el az MGFÜ által üzemeltetett Vállalkozói Információs portálra: www.vali.hu/ESG. Itt hasznos és naprakész tartalom várja Önöket!