Az IT területén a nők előtt számos izgalmas lehetőség és siker lehetősége áll. Az alábbiakban néhány olyan sikert említek, amelyekre számíthatnak: 1. **Karrierfejlődés**: A technológiai ipar folyamatosan bővül, ami lehetőséget biztosít a nők számára, hog
Az Egyenlítő Alapítvány 2023-ban egy innovatív kutatást indított az IVSZ-szel együttműködve, amely a STEM, azaz tudományos és technológiai területek nemek közötti egyensúlyának növelésére összpontosított. Ez a hiánypótló kezdeményezés arra kereste a választ, hogy miként lehetne ösztönözni a női részesedést az informatikai, tudományos és technológiai szakmákban, ezzel hozzájárulva a sokszínűbb és inkluzívabb szakmai közeg kialakításához.
Az Egyenlítő Alapítvány és az IVSZ tavalyi elemzése, amely az utóbbi évtized felsőoktatási tendenciáit és adatait tárta fel, rávilágított, hogy az informatika területén aggasztó folyamatok kezdődtek. Míg a 2000-es évek elején a női hallgatók aránya még meghaladta a 25 százalékot, addig ma ez az arány drámaian csökkent, és csupán 15 százalékra esett vissza.
"A célunk, hogy tudatosítsuk az iparágban, a döntéshozókban és véleményvezérekben, hogy vegyék észre, van digitális szakadék férfiak és nők között. Ebben az ügyben mindenkinek, a cégek, szervezetek és a kormány döntéshozóinak, is van feladata, cselekedni kell. Az Egyenlítő Alapítvány szeretne minél több nőt arra inspirálni, ezekkel az itt hallható jó példákkal, hogy forduljon az IT és technológiai szakmák felé. Szeretnénk minél több férfit is rávenni arra, tegyen az egyenlőtlen reprezentáció ellen, mert Magyarország nap, mint nap veszít versenyképességéből ha nem vonja be sikeresen a nőket" - mondta el Heal Edina, az Egyenlítő Alapítvány vezetője.
A konferencia kiemelt külföldi előadója Európa legelső női IT vállalkozásának vezetője, Dame Stephanie Shirley, II. Erzsébet királyné által kitüntetett angol vállalkozó nő és filantrópus, aki a 60-as években az első csak nőkkel, főleg anyákkal otthonról dolgozó kollégákkal hozott létre egy sikeres IT céget.
