A vállalat történetében példa nélküli rekordprofitot könyvelhetett el, ami után a munkavállalók olyan prémiumban részesültek, hogy azt szinte méltánytalannak érezhetjük.

A vezetőség egy új irányelvet dolgozott ki, ám az alkalmazottak nem mutattak olyan mértékű elismerést a rekordnyereség után, amire számítottak.

Egy raktári dolgozó teljesen ledöbbent a beszámolója szerint, amikor munkaadója úgy döntött, hogy "prémium"-ként megszünteti az ingyenes ivóvíz biztosítását az alkalmazottak számára - költséghatékonysági okok miatt. Egy rosszul menő cég életében talán érhető lett volna a döntés, de itt másról volt szó. Olyan időszakban született a döntés, amikor a vállalat rekordprofitot ért el, így joggal merül fel a kérdés: hol húzódik a határ a költségcsökkentés és az alapvető emberi szükségletek figyelmen kívül hagyása között?

A munkahelyi környezet alapvető követelménye, hogy a dolgozók számára mindig elérhető legyen tiszta ivóvíz és megfelelő higiéniai körülmények. A nagyobb vállalatok általában már a kötelező ellenőrzések miatt is figyelmet fordítanak ezekre a tényezőkre, de sajnos vannak olyanok, akik a költségek lefaragása érdekében elhanyagolják az alapvető szükségleteket. Ezt tapasztalta meg egy u/radiantxflower nevű Reddit-felhasználó is, akinek munkahelyén a raktárban dolgozók egyik napról a másikra elveszítették az ingyenes palackozott víz hozzáférését. Az ilyen döntések nemcsak a munkavállalók komfortját befolyásolják, hanem a munkahelyi morált is jelentősen csökkenthetik.

A Reddit-bejegyzésben a dolgozó meglehetősen felpaprikázva osztotta meg a hírt:

"A munkahelyem, amely eleve alig fizet valamit, bejelentette, hogy többé nem biztosít ingyen vizet a dolgozóknak. Igen, vizet - az emberi túlélés legalapvetőbb szükségletét. Állítólag túl drága volt a palackos víz biztosítása, ezért mostantól vagy hozzuk a sajátunkat, vagy vehetünk a saját pénzünkből a múlt hónapban telepített automatából"

Természetesen! Íme egy egyedi változat: - fogalmazta meg.

A helyzet komolyságát tovább fokozza, hogy a munkatársak raktári környezetben tevékenykednek, ahol a feladatok nemcsak fizikailag megterhelők, hanem gyakran a tűző napon, nagy hőségben zajlanak.